Un article récemment publié dans intitulé «Est-ce que quelqu'un est assez bon pour le visa H-1B» a soulevé des conflits houleux entre les Américains et les immigrants / personnes internationales.
USCIS: "Vous n'êtes pas assez bon" pour H-1B
Frida Yu, une femme chinoise bien accomplie, est titulaire d'un diplôme en droit de l'Université d'Oxford et d'un MBA de Stanford. Dans son article, elle déclare avec colère et déception à propos de son expérience de refus d'un visa H-1B.
Diplômé en droit en Chine et à Oxford, après avoir travaillé à Hong Kong en tant qu'avocat dans un grand cabinet international, après être arrivé aux États-Unis il y a trois ans pour un MBA, avoir obtenu mon diplôme et rejoint une start-up, on m'a donné juste 60 jours pour quitter le pays. Il me reste des jours 17.
Si je n'ai pas les compétences pour rester aux États-Unis, qui en a?
Cet article a été publié en novembre 23, 2017, alors cette dame devrait déjà être à la maison en Chine.
Info et fond de Frida Yu
Sur Linkedin.com, le plus grand réseau de médias sociaux pour professionnels, Frida Yu publie sa formation et son expérience professionnelle:
L'Education:
- Université de Stanford, de 2014-16 pour un MBA
- Université d'Oxford, de 2005-06 pour un LLM
- Université chinoise de sciences politiques et de droit de 2001-05 en droit
Expérience professionnelle
- Cofondateur / PDG américain / Analyste financier principal chez minMax Optimization Inc., de juillet 2016 à nos jours (année 1, mois 7)
- Associé MBA d'été à la Formation 8, d'août à septembre 2015 (deux mois)
- Stagiaire Opérations Produit chez Baidu, Inc. à partir de juillet-août 2015 (deux mois)
- Stagiaire en stratégie et développement commercial, de juin à juillet 2015 (deux mois)
- Chef du contentieux, juridique et conformité, de mars 2013 à juillet 2014 (année 1 et mois 5)
Licence en droit + MBA + entreprise technique = H-1B?
La société qui a parrainé Frida Yu pour demander son H-1B est une société basée en Californie appelée minMax Optimization, dont elle était la cofondatrice. Examinons de plus près le site Web de la société qui ne demande pas beaucoup à explorer à l'adresse https://www.minmax.ai/ et son profil sur Linkedin.com, vous pouvez comprendre pourquoi le H-1B de Frida Yu a été rejeté.
Des erreurs d'inattention entraînent le rejet de visa
Avant que Frida ne demande fièrement «Si je n'ai pas les compétences nécessaires pour rester aux États-Unis, qui le fait? » elle aurait dû rechercher les compétences les plus nécessaires pour ce marché du travail. Frida a commis deux erreurs dans sa pétition H-1B. Tout d'abord, elle a assumé ses diplômes de droit et de MBA pratiquement autorisés à obtenir un visa H-1B. Malheureusement, les diplômés en droit et en MBA ont sursaturé le marché du travail américain. Si un cabinet d'avocats américain a besoin d'un avocat ou si une entreprise a besoin d'un diplômé en MBA, ils sont plus susceptibles d'embaucher un Américain ayant des compétences en chinois avant d'envisager un ressortissant chinois.
Le site Web de la société Frida n'aide pas sa pétition H-1B car il manque de substance. La description de son entreprise de leurs projets et services est au mieux vague. En outre, trois des quatre fondateurs de l'entreprise sont des ressortissants chinois - l'un d'eux étant professeur invité à l'Université de Stanford. Son site Web affirmant que «minMax.ai est une société d'optimisation fondée en 2016 par une équipe de professeurs et d'anciens élèves de Stanford» a été bien examiné par l'USCIS et a probablement déterminé que https://www.minmax.ai/ L’objectif réel est de l’aider à obtenir un visa H-1B sous de faux prétextes.
Ce que les Américains disent à Frida Yu
Voici quelques commentaires postés en réponse à la situation de Frida sous «Et mes rêves, Frida Yu?» sur KeepAmericaAtWork.com
1. Si les Américains comme moi pouvaient réaliser nos rêves, il n'y aurait aucun sentiment anti-immigrant. MAIS, on ne nous donne pas la possibilité de poursuivre nos rêves en raison d'un énorme raz-de-marée de travailleurs non immigrés.
2. Frida, vous semblez ignorer le fait critique ici: vous êtes chinois !! Alors que les États-Unis ont des relations diplomatiques et variées avec la Chine, nos deux pays sont des États compétitifs et non amicaux.
3. Je me demande également pourquoi vous essayez si dur juste pour obtenir un visa H1B? Votre pays se vante de sa force et d'être américain à bien des égards dans sa propagande, avec vos références, vous ne devriez avoir aucun problème à avoir une bonne carrière future si vous revenez, mieux que de rester dans un endroit dont vous n'êtes pas nécessaire, l'Amérique a le droit de choisir à qui il veut donner des visas. Qui êtes-vous pour remettre en question notre décision?
4. Mme Yu est avocate - elle ne possède pas de compétences rares et difficiles à trouver qui font partie des conditions d'obtention d'un visa H1B. Elle n'est pas une «travailleuse rare» - il y a beaucoup d'avocats d'affaires sans travail. Pourquoi doit-elle rester ici? L'économie chinoise est en plein essor - elle peut fonder sa société Fortune 500 dans son pays natal.
L'article de Frida Yu a également donné lieu à plus d'une centaine de commentaires sur le Twitter du New York Times, notamment:
- Mon ami en droit des sociétés reçoit chaque jour des appels 5 de la part d’autres avocats qui tentent de trouver un emploi pour leur enfant, le marché des nouveaux diplômés est saturé.
- Mon conseil est de retourner dans votre pays et d’être l’agent de changement dans ce pays.
- Il ne s'agit pas simplement d'avoir une compétence. Il s'agit d'avoir une compétence nécessaire. Nous avons plus d'avocats que nous ne savons quoi faire dans ce pays.
La morale du sort de Frida est que l'on devrait suivre un plan d'éducation qui fournit des compétences hautement nécessaires pour un marché concurrentiel. Il n'est jamais non plus une bonne idée de mentir ou d'exagérer les affirmations lorsque vous postulez pour un emploi n'importe où.
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